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17名“芝罘英才”评出 获扶持资金2000余万元

更新时间: 2019-01-16

水母网1月4日讯(烟台晚报记者 云全 通讯员 支祖文)为充分施展“芝罘英才”政策优势,激发政策引才活力,近期,烟台

对2017年以来引进的高端人才组织发展“芝罘英才”综合评审,共评比出17名“芝罘英才”,给予搀扶资金2000余万元。2018年以来,芝罘区以“芝罘英才”政策为杠杆,撬动高端才智引聚,引进硕士以上人才280人,其中院士、长江学者等国家级人才26人。

芝罘区

评选“芝罘英才”只是芝罘区积蓄“人才池”的缩影,人才作用的发挥需要的不仅仅是资金扶持,更须要有干事创业的平台,有受人尊敬的环境,为此,芝罘区破足实际,打造准、实、全、优的人才政策,让人才有用武之地而无后顾之忧,有苦练“内功”的能源而无应付内耗的压力,有二心谋事的成就感而无分心谋人的疲惫感。

“芝罘英才”盘算紧紧围绕全区经济社会发展的事实需要,既重视不同品位人才的引进,又器重不同专业、不同类型人才的引育。对合乎芝罘区信息技能与智能制造等六大工业发展需要并可能带来较大经济社会效益的高端人才,分为全职翻新创意人才、兼职创新创意人才、创业人才三种类别,有针对性地给予搀扶。在此基础上,又根据芝罘实际,突出柔性引才,坚持“不求所有,但求所用”,将更多对芝罘发展有用的人才纳入引进、支持范畴。与此同时,配套建立了引进人才“一事一议”机制,对芝罘产业发展有重大影响的高端人才或领军人才团队,树立推荐评审特殊通道,特事特办,提升了全体政策的针对性。

评审凸起针对性、专业化、奉献率

此次“芝罘英才”评审,芝罘区委托专业第三方中介机构,按照申报人才类别分为翻新创意组跟创业组两大类,突出针对性、专业化、贡献率,重点筛选发展潜力大,与芝罘区重点产业合乎度高的高端人才,秉持“公开、公正、竞争、择优”的准则,经过专家评审、考察公示、征求见解等环节,共评比出17名条件优、发展好、影响大的“芝罘英才”。